本中心簡介
中心簡介
國立臺北商業大學校務永續發展中心下設「校務研究組」與「永續與大學社會責任組」兩大組別，分別負責推動校務研究、中長程校務發展計畫、大學社會責任（USR）及永續發展等業務。 校務研究組負責資料分析與決策支持機制，強化學校治理效能。主要任務包括彙整與分析校務統計資料、辦理校內校務研究計畫徵件，撰寫校務研究報告，提供實證依據以促進政策規劃與資源配置的科學化。 永續與大學社會責任組則負責推動本校中長程發展計畫、大學社會責任計畫之徵件與推廣，以及永續報告書撰編工作，積極回應高等教育轉型趨勢與全球永續發展目標。 本中心將持續扮演數據支持與政策創新的關鍵角色，協助本校邁向永續治理之發展目標。
(一)
有系統地檢視並管理學校「招收學生、入學安置與輔導、在學表現、畢業成效，以及就業 追蹤回饋」等學生流向問題。
(二)
掌握關鍵校務資料，長期穩定分析本校新生特徵、招生錄取率或報到率、財務狀況、設備 資源、課程規劃、產學合作、學生表現、校外實習、國際交流、教師研究產出狀況、畢業 生就業狀況與學用配合情形、利害關係人對辦學的意見等，以快速掌握辦學現況。
(三)
透過資料長期追蹤與分析校務研究資訊，發現未來辦學趨勢及使問題浮現，加以了解並處 理。
(四)
透過學習紀錄及追蹤與分析學生學習成效，了解學生學習需求，給予個別化學習輔導，拔 尖扶弱，以達因材施教、適性發展之理想。
(五)
透過客觀數據分析，探究校務問題細節成因，促成本校發展目標與行動的深度思考。
(六)
整體了解校務研究及整體高等技職教育狀況與學校利基，擬定校務發展方向。
(七)
以校務研究或證據為基礎進行自我研究或自我評鑑，引導各院系所及行政單位自我改進。
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